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  7月31日,上海宝冶2021年新员工入职报到顺利开展,来自全国各地数十所高校结业生正式加入公司,成为新一届“宝冶新星”,也是公司“十四五”开局的第一批新生力量。

  为做好迎新事情,公司各相关单元提前筹谋、积极准备、通力配合,上海总部及区域二级单元划分在各地分批、相对集中报到,按属地疫情防控要求做好培训、部署好生活服务事情。近年来,迎新事情引入线上模式连续创新,将新员工基本信息、入职所需质料等种种信息提前进行线上收集、提前准备,现场分设2个签随处、12个二级单元分站点,有效分流人员,大大提高了入职报到的事情效率。公司两级人力资源系统,联合教培中心、办公室、企业文化部、团委组建近百人的志愿者保障团队,从迎新接站开始,经现场核酸检测陈诉核验—签到—身份证扫描—入职质料收集—就餐入住部署等流程,再到员工体检、旅行企业展示厅、签订劳动条约、票据收集报销,提供全流程快捷的专业服务。

  为了让新员工快速融入公司各人庭,各单元结合实际,提前部署宿舍,准备生活用品、学习用品,口罩、免洗消毒液等防疫物资,为宽大“宝冶新星”让新员工放心入住。

  公司全面贯彻落实人才招聘和引进的各项事情要求,在连续增强疫情防控常态化形势下积极践行“稳就业、保就业”的责任继续,为实现“建设美好宝冶,打造一流的最具竞争优势的全工业链全生命周期工程服务商”美好愿景提供坚强的人力资源保障。

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(信息来源:人力资源部)

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